Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің хабарлауынша, осы кәсіпорындардың басшыларына орындалуы міндетті 918 нұсқама беріліп, 118,9 миллион теңгеден астам сомаға айыппұл салынды.
Қабылданған шаралар, соның ішінде жалақы бойынша берешекті өтеудің қатаң кестелері мен мерзімдерін белгілеу нәтижесінде 20,6 мыңнан астам жұмыскердің құқықтары қорғалды. Оларға 4,9 миллиард теңге төленді, — делінген хабарламада.